Nya arbetsuppgifter, Flexibilitet och Autonoma Lag

”Vi hör mer och mer om att vi ska göra arbetsuppgifter som traditionellt utförs av t.ex. underhållsavdelningar, produktionstekniker, skiftledare och andra.  Det pratas också om att vi behöver arbeta i Autonoma Lag”…… ”Är det rätt väg? Vad tycker klubbstyrelsen om det? Arbetar klubben aktivt med de här frågorna?”

Allt oftare kommer frågor, liknande dessa, till oss förtroendevalda. Ofta finns också frågor och funderingar om hög beläggningsgrad och ”lön för mödan” mm, kopplat till detta.

På tröskeln till en ny Industriell Revolution ställer arbetet nya krav på människan.

Det är omöjligt att se in i framtiden men det är ganska lätt att konstatera att vi är alldeles i början av nästa industriella revolution; digitaliseringen med högre grad av digital uppkoppling och än mer sofistikerad automation. Oavsett vad man tycker om det, går den här tekniska utvecklingen snabbare och snabbare och är enl. vår bedömning inte möjlig att hindra. Det kommer att ställas andra krav på människorna och arbetet i framtiden…

Vill du läsa mer om de förändringar som vi väntas stå inför både vad gäller ny teknik, ny kompetens och nya sätt att arbeta?

Läs hela artikeln Nya Arbetsuppgifter, Flexibilitet och Autonoma Lag

…och besök gärna sidan om Framtidens Industriarbete