Under förra året så var det mycket diskussioner om hur flextidsavtalet hanterades, och det fanns ett visst missnöje kring hanteringen av kod 76. Nu har Verkstadsklubben och företaget suttit ned vid ett par tillfällen och diskuterat fram ett nytt arbetssätt, och till vissa delar en ny struktur som skiljer sig från avtalet.

Det nya som tillförts är de lokala styrgrupperna. De kommer att jobba med bemanning och praktisk användning av kod 76. Det kommer att ligga på deras ansvar att logga stopp i produktionen och bedöma i vilken utsträckning kod 76 kan användas. De lokala styrgrupperna ska sedan rapportera till den centrala styrgruppen hur man nyttjat avtalet.

För att det nya arbetssättet ska fungera är det viktigt att vi får kännedom om när det varit längre stopp och hur man hanterat det i produktionen. Vi är också överens om att gå hem mot egen tid (kod 71) är inte ett alternativ om det funnits utrymme för kod 76.

De som sitter med i de lokala styrgrupperna från Verkstadsklubben är:

Bearbetning
Ewa Ohldin Palmér (förhandlare)
Oscar Larsson (verksamhetsansvarig)

Montering
Johnny Gran (förhandlare)
Marie Blomberg (verksamhetsansvarig)

Gjutning
Fredrik Julin (förhandlare)
Kimmo Lundahl (verksamhetsansvarig)

Den centrala styrgruppen finns kvar men kommer endast träffas kvartalsvis, istället för månadsvis. Den kommer i huvudsak att jobba med uppföljning från de lokala styrgrupperna och vid behov fastställa ny praxis. I den centrala styrgruppen sitter våra förhandlare och platsledningen.